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Formazione e sviluppo di compensazione e benefici
  • Struttura salariale

  • Assicurazione sociale

  • Vantaggi per le vacanze

  • Altri benefici

  • Opportunità di formazione

  • Opportunità di promozione

  • Una struttura di stipendio del mercato competitivo che include lo stipendio base
    + bonus mensile per la performance + commissione di vendita +
    sussidio per il pranzo + bonus di fine anno.
  • Oltre alle cinque assicurazioni sociali e a un fondo abitativo fornito ai dipendenti, la società acquista anche ulteriori incidenti e assicurazioni mediche commerciali supplementari per i dipendenti e i loro figli.
  • La compagnia offre benefici per le vacanze e regali di compleanno ai dipendenti durante i festival tradizionali e per i loro compleanni.
  • La società organizza controlli sanitari annuali e uscite per i dipendenti.
  • Formazione di onboarding, formazione delle competenze professionali, formazione sulle competenze di gestione e altra formazione pertinente.
  • I dipendenti ad alte prestazioni possono ricevere aumenti salariali e opportunità di promozione in base alle valutazioni di fine anno. La società migliora la competitività dei dipendenti attraverso il reclutamento interno, la rotazione del lavoro e le competizioni di posizione.
Posizione di reclutamento
Ingegnere di vendita

Responsabilità del lavoro:

1. Analizzare la struttura del mercato degli ingredienti cosmetici, identificare potenziali clienti e raggiungere le vendite.
2. Gestire il servizio di vendita e post-vendita degli ingredienti cosmetici dell'azienda.
3. Mantenere le relazioni con i clienti e promuovere positivamente l'immagine dell'azienda.

Qualifiche:

1. Diploma di laurea o superiore in biologia, ingegneria chimica, scienze alimentari, marketing o campi correlati.
2. CET-4 (Band di test inglese del college 4) o superiore, con inglese parlato fluente.
3. Appassionato di vendite con un forte interesse per il settore cosmetico.
4. Forte senso di responsabilità e capacità di lavorare sotto pressione, eccellenti capacità comunicative e spirito di lavoro di squadra.
5. Dedizione professionale, con la possibilità di viaggiare per lavoro.

Invia curriculum

E-mail: shirry.cheng@casov.net

Tel: 027-81777508

Contatto con: Ms. Cheng

Quando si invia un curriculum,
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